Blog prawniczy
Blog prawniczy
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę to kluczowy dokument, który może zaważyć na dalszych losach zatrudnionego. Prawidłowo przygotowane pismo, poparte odpowiednimi przepisami i dowodami, zwiększa szanse na uzyskanie korzystnego rozstrzygnięcia…
Praca w godzinach nadliczbowych to temat, który budzi wiele emocji zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. W Polsce regulacje dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych są szczegółowo określone w Kodeksie pracy,…
Umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu są coraz bardziej popularne w Polsce, zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. W niniejszym artykule omówimy zasady zawierania takich umów, ich specyfikę oraz…
Kontrola pracodawcy nad pracownikiem a prawo do prywatności to temat, który budzi wiele kontrowersji i pytań zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. W dobie cyfryzacji i rosnącej liczby narzędzi monitorujących,…
Okres próbny jest jednym z kluczowych elementów w polskim prawie pracy, który pozwala pracodawcom i pracownikom na wzajemne poznanie się przed podjęciem decyzji o długoterminowej współpracy. W niniejszym artykule omówimy…
Umowa o pracę i umowa zlecenie to dwa najczęściej stosowane rodzaje umów w polskim systemie prawnym. Każda z nich ma swoje specyficzne cechy, które wpływają na prawa i obowiązki zarówno…
