Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników musi sprostać szeregowi obowiązków wobec instytucji państwowych. Najważniejszymi z nich są te wynikające z przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych. Przestrzeganie procedur związanych z ZUS…
Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy to jeden z kluczowych obowiązków współczesnego pracodawcy. Warto poznać mechanizmy i regulacje prawne, które wskazują, jakie konkretne działania musi podjąć pracodawca, jakie ma w tym…
Postępowanie przed sądem pracy wymaga nie tylko znajomości prawa, lecz także umiejętności praktycznego wykorzystania przepisów oraz znajomości procedur. Poniższy artykuł wskazuje **najczęstsze** błędy, jakie popełniają zarówno **pracownik**, jak i **pracodawca**…
Dziedziczenie to proces nabywania majątku osoby zmarłej, który odbywa się w oparciu o przepisy kodeksu cywilnego oraz wolę zmarłego wyrażoną w testamencie. Zarówno spadkobiercy ustawowi, jak i testamentowi mają szereg…
Umowa-zlecenie jest jedną z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce, stanowiącą alternatywę dla tradycyjnych form umowy o pracę. Wybór tej formy wiąże się z licznymi konsekwencjami zarówno dla zleceniodawcy, jak i…
Zakupy przez internet stały się powszechną formą nabywania towarów i usług. Konsumenci coraz częściej decydują się na e-zakupy z uwagi na wygodę, szeroki wybór produktów oraz atrakcyjne ceny. Warto jednak…
Organizacja wycieczki wiąże się z podpisaniem umowy z biurem podróży, które przejmuje na siebie określone zobowiązania. Gdy operator rezygnuje z realizacji usługi, klientowi przysługują liczne prawa, których znajomość pozwala na…
Przedsiębiorca, zatrudniając pracowników, podejmuje szereg zobowiązań wynikających z prawa pracy oraz przepisów szczególnych. Celem tych obowiązków jest ochrona praw pracowników i zapewnienie im bezpieczeństwa w miejscu pracy. Poniższy artykuł omawia…
Regulacje RODO wprowadziły nowy wymiar odpowiedzialności za niewłaściwe przetwarzanie danych osobowych. Obowiązki administratorów i podmiotów przetwarzających zostały zaostrzone, a uprawnienia organów nadzorczych znacząco rozszerzone. W konsekwencji każde naruszenie może skutkować…
Urlop wychowawczy to jedno z kluczowych uprawnień pracowniczych, które umożliwia godzenie obowiązków zawodowych z potrzebami rodzinnymi. Skorzystanie z tej formy wsparcia wymaga jednak spełnienia określonych warunków oraz przestrzegania procedur przewidzianych…
